想问一下各位高盛的朋友，ng进入高盛不到1年，现在想跳到其他finance公司，除了要赔relocation fee还有其他的限制吗？我记得onboarding的时候是没有签过non-compete一类的。谢谢各位了～

楼主两周前面完高盛，上周问recruiter，他说我是identified hire，我问他那是不是代表我会有offer，他说通常是的，这周过完了还是没动静，周五联系他的时候他又这么回复我了，请问这是不是希望不大了，高盛team match是怎么样的过程啊？我有啥能做的吗？现在很焦虑！

楼主上周面了高盛，因为有另外一个offer要到期了，这周问recruiter，跟他说明了情况。他说他确认我在最终录取名单上，但是hiring manager这周请假了，得下周才回来办公。我问他是不是代表我会有offer,他说通常来说是的，得等到下周，请问这种靠谱吗？因为别的offer到期了，怕最后啥

昨天hr打电话没有接到，收到了邮件让回电，但是一直打过去没人接 听说他们家经常电话拒人，请问有小伙伴遇到类似的情况吗？

各位大佬好！我是2022 本科的ng, 本科是在美国top50的学校学data science+math的，目前拿到了一个full time 的offer， 是在香港的GS做quant strats，然后组是在prime brokerage desk 另一个offer是Stanford ICME的

金人内部有好多种strats类的position, 从长期职业发展来看 有的比另一些要好很多 想让大家集思广益 哪些strats更好一些？ 大家可能普遍的共识是前台strats 要好于后台strats 我不是内部人士，想问下有没有懂行的能给下列strats在内部的地位排下序？ IBD st

二月初有收到小金人的OA，我做了，后来过了很久通知我过了，会约个coderpad，然后就没然后了。今天忽然另外一个HR叫我填个另一个城市同职位的application。然后要来个informal phone chat。这是什么情况，看到之前申请的城市的application还在under revie

楼主ms读的financial mathematics，毕业时job market很差，差点找不到工作回国了，机缘巧合下去了一家fund做nlp和machine learning相关的modeling，虽然名为quant researcher，实际工作内容更像ds。 最近因为老板和pay的问题考虑跳

这里是一名日本小硕，投了GS Japan的Engineer部门，收到了OA，包含数学+coding 关于数学部分，请教大家我能否在本地敲代码计算，因为Hackerrank似乎是可以记录你切出去了多久，我如果在本地敲代码计算会不会有麻烦？ 高盛似乎没有相关规定说明，我查了官网很久也没找到。

想问问大家，高盛operation岗会不会比其他岗好进一点？需要Networking嘛？22年秋招想试试这个岗，目前有没有什么准备可以开始着手的啊？ 谢谢大家！

请问高盛potal 显示Interview Complete-Pending Documentation 是什么意思？

求问高盛investment banking和asset management的SDE intern选哪一个更好拿return呀 感觉如果是金融公司这两个部门的engineer应该做的工作都差不多吧

求问大家如何选组， 1， Asset Management Division- client reporting 2, Transaction Banking - payments technology 第一个组的华人领导谈吐轻松， 第二个印度领导感觉打了鸡血一样很有力，说自己

实在不敢相信，居然会有offer 选择！在职读的OMS，用NG身份找的。indeed和亚麻都是校招，高盛是社招！ 目前状态： indeed 已经发正式 offer， 高盛 通知了会给offer 还没有数字 ，亚麻这周五面onsite indeed：105k+10k/year equ

求助帖！楼主目前面的岗位是Goldman Sachs 的 Summer Analyst Intership。 面完Superday将近一个月了，大概两周前，高盛的hr发邮件约时间打电话，说要给一个status update。然后第一次约了第二天的早上，被hr咕咕咕了。第二次又约了一天后的中午，再次