请问内推是不是比海投更容易拿到面试？那些公司内推用处不大？谢谢

现在有Oracle和Apple的offer Oracle的在redwood，是做database的组，正常ng的package Apple的在san diego, 是做cellular protocal的，package的RSU比Oracle少40k Oracle: pros: -

iOS 5年经验在职跳槽 同时面了3个苹果的组，挂了一个，另外两个表示可给offer 关于苹果公司面试：苹果是可以同时面多个组，每个组都是一个小公司一样，有自己的流程，但是为了避免面试人在公司内不同组直接相互compete，出offer之后你必须先选择最终要去的组，然后该组才会move on

果家virtual onsite后说一两周后会给结果，差不多时间联系recruiter，被告知需要多一点时间，还没collect完feedback。过了一个月她找来follow up，疯狂采集了我一波信息，什么我的其他offer，推荐人，H1B，绿卡状态，什么时候能入职，什么时候能搬家之类。听上去有

如果国内处于发展阶段，现在DS/BA的坑很少、为什么不能期盼DS成为未来的趋势呢？ 感觉很多大佬也是看到了未来国内的发展方向，才选择去了米国。楼主还是学生，表示不解。想听大佬来交流交流经验，谢谢！ 补充内容 (2022-04-20 10:29 +08:00): 楼主说的DS指的是跑机器学习和深度

SPG组，recruiter找的我， 三轮店面和六轮VO，面试都是水果自己的题，和他们做的东西高度相关的。 VO第一天五轮面完自我感觉良好，聊的也挺好，第二天和director面试前，HM还给我发了封热情洋溢的email说我第一天feedback非常好。 VO结束后第二天收到拒信，

【帮朋友问】 请问一下有没有Apple 2022暑期实习的群呀，在Cupertino

hr口头谈好数字已经一周半了，催hr却被反复提问另一个公司的verbal offer，我没有透露，因为确实各方面都不如apple。虽然我已经跟hr说了很多次apple最好我只选apple了，hr一直这么问正常吗？ 以及apple的hiring process究竟要多久？NG第一份正式工作，心焦。。

面试流程如下：recruiter在联系我约第一轮面试之后，就没有联系过。一直是Hiring Manager推动面试，和一个HR约面试时间。经过了两轮电面和on-site面试之后，HM在面试前说到最后他会和我有个视频短会告诉我结果和feedback。但是在上周四这个最后的短会上他说feedback没收

楼主两年经验，target L4, 想找一群小伙伴组个互相mock的群啊，coding和system design都可以（楼主更想mock system design）。基本就是两个人，约好时间，你给我mock一轮，我给你吗mock一轮，有付出就有回报嘛哈哈 有意的私楼主，或者 狗家邮箱 youx

拿到 两个offer。。。 果的钱很大方， hr initial 报价 tc 33-36/yearly，还没有detail， 但level只能给ict3 狗还没有出报价，刚 team match 完，但无奈面试面的不太好，就是有compete offer都心虚的那种， 不知道能不能谈上去。

本人前一段时间面试果家，上周通知有offer，但是hr不透露title和级别，也不透露薪水，要求先做背景调查，并填写移民信息。 这个操作流程和业界所有公司全部都不一样，我询问hr是否可以在填写相关信息前至少告知offer的级别（ICT#），hr回答不可以。 询问身边果家的朋友，所有人也都是谈

本人三月份刚被apple组招捞上岸，2022 summer ds intern，地点在apple park，目前坐标纽约并且很希望未来在纽约发展。 明年要毕业了，对ng fulltime的招聘流程不太了解，想问一下果家的return offer是可以谈地区的吗？如果明年拿到return，是跟着