下周就要面了。。。看面经看的自闭，lc hard满天飞就不说，很多题都是奇奇怪怪的数学题，包括几何题和线性代数，原先以为Google面试是最难的，但是Google毕竟这么大，我也看到不少面经都是放水的高频medium，pony这家比google真的难好多，是搞自动驾驶的bar天然高，还是这里面 码农

求问电面里bq的回答onsite里还可以重复说吗？我知道onsite几轮不要重复说，电面里的呢....这些答案都会被放在一起比较吗.....

工作也有一两年经验，但是真的想不出什么具体的事例，比如说和同事冲突，真的想不出来一个具体的为了某个技术讨论不同观点的事情。就模糊记得有这样的事，具体为了什么技术问题讨论，大家都什么技术选择，真的是一点一点都想不起来，这种情况怎么办啊................

刚开始找工作，老板把我升了一级。 老板人很好，这个职位也是我想要的，唯一就是薪水还是比market level低很多。 留下来，老板人好，项目不错。公司福利还不错。 出去找，可能最好能找到和现在平级的职位，收入会增加，有机会学习自己以前没接触的项目，可能需要搬家。收入会增加大约

想请教一个比较蠢的问题： 去年秋招找实习的时候颗粒无收，现在准备备战春招。秋招的时候很多big name都在招人，所以我基本上都是打开公司官网直接找岗位的。春招的话我都不知道什么样的公司会开岗位，很可能是我连名字都没听说过的公司？所以春招的话应该如何发现春招公司以及合适的岗位呀？还有该如何辨别这些

最近面试国内公司的感受，之前觉得国内公司主要考CS fundamental的八股文，其实不然，国内这些公司像什么tiktok，pony.ai 包括alibaba，算法面试题真的不比Google简单，很多也是leetcode hard，我感觉国内能进这些公司的来美国进FAANG也没多大问题，那人家为什

我工作了6年了，半年前跳槽到了这家公司，给我的title是leader，但我在以前的公司还没升senior。半年以来，我自我感觉很一般，主要是 1. 组里的业务还没完全熟悉，我主要做后台，写了不少代码，但前台和Legacy code还不熟，我想赶上来，必须平时加班看代码，但我不想这样 2

目前在找实习。秋招收到一个中厂offer，春招还想试一下flag大厂。 求问 这些flag级别大厂春季还有可能开放暑期实习吗？ LinkedIn可否先写上incoming信息 是有益还是有弊端呢？ 谢谢啦

观最近垄断法有感，垄断固然可以带来巨大利润，同时也让一个行业停滞不前。 作为这边的打工人，我深刻的认识我们所处行业的高薪都是compete过来的。如果大量人才只愿意去大厂苟着，那么大厂就有无限发low ball的权利来压榨你，同时也不愿意继续创新。为啥湾区不像国内那样内卷，是因为有源源不断创新企业

雖然我還沒有拿到Offer, 但我想情況跟我類似的小夥伴應該很多 希望這篇發文能夠引起共鳴，讓更多華人找到適合自己的職位 我最近準備在職跳槽， 工作經驗約六年 現在是Uber ATG的Senior Software Engineer (L5). 此前工作經驗多為後端系統層面的東西

如题，美国找CS工作，CE的title是否会略优于EE的title；ECE会优于EE吗？选课一致的情况且转换title很简单。

想问问大家，什么时候找第二年winter实习投简历比较合适。就比如找第二年summer要在第一年fall开始投，那么找第二年winter呢，要在第一年的3月左右开始投简历么，还是说fall也可以

90%的学校CPT都要求入学满一学年（两个学期），对于Spring入学的同学，找到了summer的实习，因为CPT政策不能去也挺可惜的，CPT政策完全是学校决定的，USCIS完全不管，所以这里面回旋余地也挺大，不知道有没有人有过argue的经验？

楼主东部某校12月份毕业 投了不少但是都是做完OA就没信了...所以考虑去ICC...求问地里各位大神，ICC经历会对以后找工作或者申请绿卡的背景审查有影响吗？如果没有的话，除了工资低待遇不太行之外 还对未来有什么不利影响呢？所有的回答都给加米，感谢！

软家正式offer来了过后还能谈价格吗